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        這樣的餐飲企業,不會被人工智能打敗

        發布時間:2023-04-12 文章來源:本站  瀏覽次數:1564

        在智能化時期,能善用科技力氣,為用戶提供人性化體驗的企業,才不會被人工智能打敗。

        由于被媒體稱作“中年男人的庇護所”,開在北京的餐廳金鼎軒紅上熱搜。24小時停業的金鼎軒,見證了深夜飯桌上的諸多故事。餐廳回應說,承蒙不棄,比擬不測,但很快樂。關于ChatGPT、大模型和人工智能的話題近很火,某某崗位能否會被AI取代毫無懸念又被拿出來翻炒。關于餐飲企業而言,做菜能夠工廠化預制,點餐買單能夠掃碼,上菜能夠用機器人,但是人與人之間的互動,一家餐廳所構成的社交場氣氛,這是人工智能無法替代的。畢竟,AI能夠一秒鐘給你解釋分明各種美食的做法,卻無法在深夜給你一個鼓舞的眼神。不需求用一種非此即彼的競爭觀念,來對待我們和AI之間的關系。我們更希望,AI把大家從繁冗反復的高壓勞動中擺脫出來,餐廳效勞員們能夠更沉著地和顧客交流美食,提供高附加值的效勞,過上更面子生活。

        在智能化時期,能善用科技力氣,為用戶提供人性化體驗的企業,才不會被人工智能打敗。懷有著這樣的置信,我們選擇離用戶日常生活近的行業餐飲連鎖作為“36氪企服點評·藍氪企業”評選的首個行業。

        什么是藍氪企業?科技創新歷來不高冷,更不會拒用戶于千里之外。36Kr·藍氪,愉悅的藍色與稀有卻能帶來神奇光亮的氪元素分離,代表著一種“愉悅體驗與科技創新”的圓滿交融。我們置信,科技創新是先鋒且具有革新性的,卻又是讓人舒適、享用和真實可感的。藍氪企業,是那些將科技創新與愉悅體驗相分離,業務搶先且用戶體驗良好的企業。看到“藍氪”標識,就會讓人覺得這家企業:擅長用數字化和智能化的力氣,用數讓產品和效勞變得舒適好用;是以用戶為中心的數字創新先鋒;表現多元容納,對等共創的互聯網肉體;以上三點,也是藍氪企業的評選規范。在數實交融的大時期,藍氪肉體將更具意義,我們置信,每個實體經濟范疇都會由于藍氪企業的涌現而變得更有創新生機,愈加以人為本。

        36氪企服點評·藍氪企業評選將首先從貼近用戶的行業餐飲開端,我們誠邀“以消費者為中心停止數字創新”的企業參與評選。

        參與根本條件具有五家以上門店,或者300人以上的員工范圍,持續營運。數字創新程度搶先,在“愉悅體驗與科技創新”交融上有獨到之處。

        有運用數字化、智能化提升用戶(消費者)體驗的真實案例。

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