保安服務中還存在哪些方面的不足
2019-01-16 13:32
宜昌保安服務在我國已經發(fā)展了有很長一段時間了，得到了快速的發(fā)展和壯大，為社會的穩(wěn)定和治安的協(xié)調問題起了很大的作用。但是地方性的安保服務發(fā)展程度并不高，很難有相應的規(guī)范來約束。所以服務質量和管理水平都很難得到提高，而且市場競爭非常的惡劣，很多都是不良惡性競爭。而且很多的安保服務公司并沒有很專業(yè)的管理方法，缺少具有核心競爭力的專業(yè)化、品牌化服務產品。
而且我國安保服務行業(yè)有著很多都是存在人員素質低，隊伍缺乏穩(wěn)定性的狀況。而且因為待遇相對較低，所以人員流動性非常的大，因為很多保安的專業(yè)學歷并不高，教育培訓機制嚴重的不足。
所以我們要盡量完善安保服務的各項法律法規(guī)，要保證競爭有序的安保服務市場，推崇單位以優(yōu)勝劣汰的從業(yè)標準來進行管理，使用科學的治理方式來結合現(xiàn)代企業(yè)管理的制度。以提高自己企業(yè)的發(fā)展。
提高安保人員的待遇，提高社會地位，并且繳納相應的社會保險。吸引更多高素質人才投身安保服務行業(yè)，這樣是能夠完全改善安保服務存在的不足。
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